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在科技創(chuàng)新上攻堅突破,激發(fā)高質量發(fā)展活力第四季度進展情況

時間: 2023-01-15 12:08

索引號

1137152500444221X1/2023-26727999

發(fā)布機構

冠縣人民政府

發(fā)文日期

2023-01-15

名稱

在科技創(chuàng)新上攻堅突破,激發(fā)高質量發(fā)展活力第四季度進展情況

指標目標任務牽頭單位年度計劃安排第四季度進展情況后續(xù)舉措監(jiān)督方式
第一季度第二季度第三季度第四季度
二、全力抓好“七個攻堅突破”
(三)在科技創(chuàng)新上攻堅突破,激發(fā)高質量發(fā)展活力
推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變,研發(fā)投入增長10%以上。啟動新一輪技改升級行動,實施重點技改項目40個以上,制造業(yè)技改投資增長10%以上。縣工業(yè)和信息化局一是引導企業(yè)加大研發(fā)投入,提升創(chuàng)新能力,按照上級部署,推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變,實現(xiàn)研發(fā)投入增長。二是重點企業(yè)進行技改調研、政策宣講。一是引導企業(yè)加大研發(fā)投入,提升創(chuàng)新能力,按照上級部署,推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變,實現(xiàn)研發(fā)投入增長。
二是分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)進行技改調研,政策宣講,提高企業(yè)技改積極性。
一是引導企業(yè)加大研發(fā)投入,提升創(chuàng)新能力,按照上級部署,推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變,實現(xiàn)研發(fā)投入增長。二是加強技改項目調度,落實省市縣各項技改政策。一是引導企業(yè)加大研發(fā)投入,提升創(chuàng)新能力,按照上級部署,推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變,實現(xiàn)研發(fā)投入增長。
二是技改投資應統(tǒng)盡統(tǒng),年實施技改項目40個以上,技改投資增長10%以上。
引導企業(yè)加大研發(fā)投入,引導研發(fā)機構發(fā)揮作用,推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
1-12月份實施制造業(yè)技改項目83個,預計技改投資增幅40%,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)進行技改政策宣講,爭取省技改獎補項目4個,市級技改項目13個,提高企業(yè)技改積極性。
一是持續(xù)引導企業(yè)加大研發(fā)投入,引導研發(fā)機構發(fā)揮作用,推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變;二是做好全縣工業(yè)項目每月調度工作,詳細了解項目建設進度、對于項目存在的問題,及時了解,上報協(xié)調,加快推進項目建設,盡快形成新的經濟增長點;三是積極宣傳利用國家、省、市技改項目獎補資金政策,引導企業(yè)加大技改投資。落實好我縣支持企業(yè)技術改造500萬元政策,促進企業(yè)技術改造;四是強化考核。將工業(yè)技術改造投資總量納入到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)的考核范圍,作為工業(yè)考核的重要指標之一,調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)加大工業(yè)技改投資的積極性。0635-5231152
瞄準制造業(yè)的重點領域和環(huán)節(jié),積極推進科技“揭榜掛帥”,實施關鍵核心技術攻關,解決缺門斷檔和“卡脖子”難題。縣工業(yè)和信息化局深入企業(yè)調研,瞄準制造業(yè)的重點領域和環(huán)節(jié),摸排企業(yè)缺門斷檔和“卡脖子”難題。按照上級安排,積極推進科技“揭榜掛帥”,實施關鍵核心技術攻關。按照上級安排,積極推進科技“揭榜掛帥”,實施關鍵核心技術攻關。按照上級安排,積極推進科技“揭榜掛帥”,實施關鍵核心技術攻關。深入企業(yè)調研,摸排企業(yè)急需解決的難題,組織11個項目,榜單金額1200萬元申報聊城市揭榜掛帥項目榜單。瞄準我縣重點領域和環(huán)節(jié),積極引導企業(yè)實施關鍵核心技術攻關,解決缺門斷檔和“卡脖子”難題。0635-5231152
實施人才引進與培養(yǎng)工程,申報一批重點人才工程和科研平臺,引進培養(yǎng)一批高層次人才、高技能人才,構建起系統(tǒng)完備、務實管用的人才招引體系。縣委組織部、縣發(fā)展和改革局、縣工業(yè)和信息化局、縣人力資源和社會保障局人力資源和社會保障局:摸排規(guī)上企業(yè)和事業(yè)單位,尋找符合條件的科研平臺載體。人力資源和社會保障局:積極推進企業(yè)自主評價備案工作;指導毛白楊林場博士后創(chuàng)新實踐基地市級備案。人力資源和社會保障局:爭取毛白楊林場博士后創(chuàng)新實踐基地市級備案成功。人力資源和社會保障局:爭取毛白楊林場博士后創(chuàng)新實踐基地引進博士進站。爭取毛白楊林場博士后創(chuàng)新實踐基地引進博士進站。指導引進博士畢業(yè)生,完成實踐基地省級認定。人力資源和社會保障局:0635-2197100
發(fā)展和改革局:儲備2022年2022年度省重點扶持區(qū)域引進急需緊缺人才項目。發(fā)展和改革局:組織企業(yè)申報2022年度省重點扶持區(qū)域引進急需緊缺人才項目發(fā)展和改革局:加強向上溝通,爭取我縣項目列入項目庫。發(fā)展和改革局:持續(xù)調度項目進展情況,向上匯報溝通。據了解,省重點扶持區(qū)域引進急需緊缺人才政策在2023年進行調整,縣發(fā)改局將緊盯上級政策變化,積極組織企業(yè)申報人才項目。緊盯上級政策變化,積極組織企業(yè)申報人才項目。發(fā)展和改革局:0635-5232962
工業(yè)和信息化局:鼓勵支持山東佳倍德金屬科技有限公司陳姬教授申報泰山產業(yè)創(chuàng)業(yè)類領軍人才。工業(yè)和信息化局:鼓勵支持山東百佳食品有限公司引進外國專家申報海外高層次人才引進計劃項目。工業(yè)和信息化局:深入企業(yè)摸排人才需求,積極鼓勵企業(yè)申報人才項目。工業(yè)和信息化局:深入企業(yè)摸排人才需求,積極鼓勵企業(yè)申報人才項目。1、推薦山東百佳食品有限公司申報2022年度泰山產業(yè)創(chuàng)新領軍人才項目(平臺類)。
2、組織我縣恒通晶體閆平科、尙敖材料鄧福銘、上達稀土徐凱申報泰山產業(yè)創(chuàng)新領軍人才項目(企業(yè)類)。
3、推薦山東佳倍德金屬科技有限公司陳姬教授申報泰山產業(yè)創(chuàng)業(yè)類領軍人才(第二批),已進入決賽。
一是深入企業(yè)摸排人才需求,鼓勵支持符合條件的企業(yè)申報人才項目;二是積極跟進人才項目申報,繼續(xù)摸排企業(yè)人才需求,做好申報國際級人才項目準備工作。工業(yè)和信息化局:0635-5231152
加快推進青年發(fā)展友好型城市建設,吸引更多青年來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。持續(xù)提升人才服務水平,讓各類人才在冠縣創(chuàng)業(yè)有機遇、發(fā)展有平臺、事業(yè)有成就。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局人力資源和社會保障局:申請全年引進人才補貼預算資金。人力資源和社會保障局:比對社保狀態(tài),及時發(fā)放生活補貼。人力資源和社會保障局:比對社保狀態(tài),及時發(fā)放生活補貼。人力資源和社會保障局:比對社保狀態(tài),及時發(fā)放生活補貼。比對社保狀態(tài),及時發(fā)放生活補貼。及時比對社保狀態(tài),及時發(fā)放生活補貼。人力資源和社會保障局:0635-2197100
大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網,努力實現(xiàn)全市爭先。圍繞產業(yè)數字化,突出“數字賦能”,加快數字車間和智能工廠建設。圍繞數字產業(yè)化,積極申報新興產業(yè)園5G+智慧園區(qū)為省級數字經濟園區(qū),打造一批有突破、有影響、可感受的示范應用場景。圍繞新型基礎設施建設,新建5G基站150個,基本實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。縣工業(yè)和信息化局在充分調研的基礎上,指導華冠資產運營有限公司申報省級數字園區(qū)項目。積極向上爭取5G基站建設計劃,努力實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。調度和協(xié)調5G基站建設存在問題,加快進度,盡量9月底完成初步建設任務。根據上級通知積極申報華冠資產建設的新興產業(yè)園申報省級數字園區(qū)項目。實時總結5G基站建設,積極調研,充分挖掘一批5G示范應用場景,及時上報。實現(xiàn)冠縣縣城核心及重點區(qū)域的5G信號覆蓋,截至目前今年新增5G基站建設339處。將繼續(xù)全力推進移動網絡覆蓋建設,重點排查各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村5G信號全覆蓋工作,發(fā)現(xiàn)問題及時督促各網絡運營商安排專人解決,提高網絡供給質量。0635-5231152


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