在科技創(chuàng)新上攻堅突破，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力第三季度進展情況
時間： 2022-10-11 09:27
索引號
1137152500444221X1/2022-26727849
發(fā)布機構(gòu)
冠縣人民政府
發(fā)文日期
2022-10-11
名稱
在科技創(chuàng)新上攻堅突破，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力第三季度進展情況
| 指標(biāo) | 目標(biāo)任務(wù) | 牽頭單位 | 年度計劃安排 | 第三季度進展情況 | 后續(xù)舉措 | 監(jiān)督方式 | ||||
| 第一季度 | 第二季度 | 第三季度 | 第四季度 | |||||||
| 二、全力抓好“七個攻堅突破” | （三）在科技創(chuàng)新上攻堅突破，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力 | 支持企業(yè)與高等院校、科研院所深化合作，推進產(chǎn)學(xué)研深度融合，加快科技成果轉(zhuǎn)化。 | 縣工業(yè)和信息化局 | 發(fā)布推廣高校院所科技成果，幫助有需求企業(yè)對接 | 推進產(chǎn)學(xué)研深入合作，鼓勵企業(yè)與科研院所合作共建創(chuàng)新平臺。 | 落實縣級科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金，對上年度企業(yè)與高等院校、科研院所合作進行獎補。 | 落實市級產(chǎn)學(xué)研合作資金獎補。 | 我縣企業(yè)申報2022年度縣級科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金的材料已通過審核，資金申請報告報縣財政局。 | 征集2023年度科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金符合條件的企業(yè)。 | 0635-5231152 |
| 實施科技型中小企業(yè)培育計劃，新培育高新技術(shù)企業(yè)10家，努力培育更多單項冠軍和“瞪羚企業(yè)”。 | 縣工業(yè)和信息化局 | 加強高企政策宣傳，篩選挖掘2022年擬申報高新技術(shù)企業(yè)作為重點服務(wù)對象。 | 指導(dǎo)擬申報高企按照申報條件要求完善相關(guān)申報材料。 | 按照上級通知要求，積極組織企業(yè)申報高企。 | 繼續(xù)加強高新技術(shù)企業(yè)政策宣講，培育下一年的高企申報企業(yè)。 | 指導(dǎo)企業(yè)做好高企培育申報工作，今年共組織34家企業(yè)申報高企。 | 加大高企政策宣傳，強化高新技術(shù)企業(yè)培育，積極指導(dǎo)企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)。 | 0635-5231152 | ||
| 推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，研發(fā)投入增長10%以上。啟動新一輪技改升級行動，實施重點技改項目40個以上，制造業(yè)技改投資增長10%以上。 | 縣工業(yè)和信息化局 | 一是引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升創(chuàng)新能力，按照上級部署，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)研發(fā)投入增長。二是重點企業(yè)進行技改調(diào)研、政策宣講。 | 一是引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升創(chuàng)新能力，按照上級部署，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)研發(fā)投入增長。 二是分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)進行技改調(diào)研，政策宣講，提高企業(yè)技改積極性。 | 一是引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升創(chuàng)新能力，按照上級部署，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)研發(fā)投入增長。二是加強技改項目調(diào)度，落實省市縣各項技改政策。 | 一是引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，提升創(chuàng)新能力，按照上級部署，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)研發(fā)投入增長。 二是技改投資應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，年實施技改項目40個以上，技改投資增長10%以上。 | 一是引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，引導(dǎo)研發(fā)機構(gòu)發(fā)揮作用，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。 二是1-8月份實施制造業(yè)技改項目72個，技改投資增幅5.6%，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)進行技改政策宣講，上報省技改獎補項目5個、市級技改項目15個，提高企業(yè)技改積極性。 | 一是持續(xù)引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，引導(dǎo)研發(fā)機構(gòu)發(fā)揮作用，推動規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。二是做好全縣工業(yè)項目每月調(diào)度工作，詳細了解項目建設(shè)進度、對于項目存在的問題，及時了解，上報協(xié)調(diào)，加快推進項目建設(shè)，盡快形成新的經(jīng)濟增長點。三是積極宣傳利用國家、省、市技改項目獎補資金政策，引導(dǎo)企業(yè)加大技改投資。落實好我縣支持企業(yè)技術(shù)改造500萬元政策，促進企業(yè)技術(shù)改造。四是強化考核。將工業(yè)技術(shù)改造投資總量納入到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)的考核范圍，作為工業(yè)考核的重要指標(biāo)之一，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)加大工業(yè)技改投資的積極性。 | 0635-5231152 | ||
| 瞄準(zhǔn)制造業(yè)的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，解決缺門斷檔和“卡脖子”難題。 | 縣工業(yè)和信息化局 | 深入企業(yè)調(diào)研，瞄準(zhǔn)制造業(yè)的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，摸排企業(yè)缺門斷檔和“卡脖子”難題。 | 按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。 | 按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。 | 按照上級安排，積極推進科技“揭榜掛帥”，實施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。 | 深入企業(yè)調(diào)研，摸排企業(yè)急需解決的難題，組織11個項目，榜單金額1200萬元申報聊城市揭榜掛帥項目榜單。 | 瞄準(zhǔn)我縣重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)企業(yè)實施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，解決缺門斷檔和“卡脖子”難題。 | 0635-5231152 | ||
| 實施人才引進與培養(yǎng)工程，申報一批重點人才工程和科研平臺，引進培養(yǎng)一批高層次人才、高技能人才，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、務(wù)實管用的人才招引體系。 | 縣委組織部、縣發(fā)展和改革局、縣工業(yè)和信息化局、縣人力資源和社會保障局 | 人力資源和社會保障局：摸排規(guī)上企業(yè)和事業(yè)單位，尋找符合條件的科研平臺載體。 | 人力資源和社會保障局：積極推進企業(yè)自主評價備案工作；指導(dǎo)毛白楊林場博士后創(chuàng)新實踐基地市級備案。 | 人力資源和社會保障局：爭取毛白楊林場博士后創(chuàng)新實踐基地市級備案成功。 | 人力資源和社會保障局：爭取毛白楊林場博士后創(chuàng)新實踐基地引進博士進站。 | 上報毛白楊林場博士后創(chuàng)新實踐基地市級備案 | 待市審核后，及時協(xié)調(diào)毛白楊林場引進博士。 | 人力資源和社會保障局：0635-2197100 | ||
| 發(fā)展和改革局：儲備2022年2022年度省重點扶持區(qū)域引進急需緊缺人才項目。 | 發(fā)展和改革局：組織企業(yè)申報2022年度省重點扶持區(qū)域引進急需緊缺人才項目 | 發(fā)展和改革局：加強向上溝通，爭取我縣項目列入項目庫。 | 發(fā)展和改革局：持續(xù)調(diào)度項目進展情況，向上匯報溝通。 | 美安復(fù)合材料公司申報成功省級企業(yè)技術(shù)中心。 | 積極向上溝通，及時了解下一年人才項目變化。 | 發(fā)展和改革局：0635-5232962 | ||||
| 工業(yè)和信息化局：鼓勵支持山東佳倍德金屬科技有限公司陳姬教授申報泰山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才。 | 工業(yè)和信息化局：鼓勵支持山東百佳食品有限公司引進外國專家申報海外高層次人才引進計劃項目。 | 工業(yè)和信息化局：深入企業(yè)摸排人才需求，積極鼓勵企業(yè)申報人才項目。 | 工業(yè)和信息化局：深入企業(yè)摸排人才需求，積極鼓勵企業(yè)申報人才項目。 | 推薦山東百佳食品有限公司引進外國專家申報海外高層次人才引進計劃項目，目前已推薦至科技部。推薦山東佳倍德金屬科技有限公司陳姬教授申報泰山產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)類領(lǐng)軍人才（第二批)。 | 深入企業(yè)摸排人才需求，鼓勵支持符合條件的企業(yè)申報人才項目。 | 工業(yè)和信息化局：0635-5231152 | ||||
| 加快推進青年發(fā)展友好型城市建設(shè)，吸引更多青年來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。持續(xù)提升人才服務(wù)水平，讓各類人才在冠縣創(chuàng)業(yè)有機遇、發(fā)展有平臺、事業(yè)有成就。 | 縣委組織部、縣人力資源和社會保障局 | 人力資源和社會保障局：申請全年引進人才補貼預(yù)算資金。 | 人力資源和社會保障局：比對社保狀態(tài)，及時發(fā)放生活補貼。 | 人力資源和社會保障局：比對社保狀態(tài)，及時發(fā)放生活補貼。 | 人力資源和社會保障局：比對社保狀態(tài)，及時發(fā)放生活補貼。 | 根據(jù)引進人才社保繳納情況，及時發(fā)放生活補貼。 | 根據(jù)引進人才社保繳納情況，及時發(fā)放生活補貼。 | 人力資源和社會保障局：0635-2197100 | ||
| 大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，努力實現(xiàn)全市爭先。圍繞產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，突出“數(shù)字賦能”，加快數(shù)字車間和智能工廠建設(shè)。圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，積極申報新興產(chǎn)業(yè)園5G+智慧園區(qū)為省級數(shù)字經(jīng)濟園區(qū)，打造一批有突破、有影響、可感受的示范應(yīng)用場景。圍繞新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建5G基站150個，基本實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋。 | 縣工業(yè)和信息化局 | 在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)華冠資產(chǎn)運營有限公司申報省級數(shù)字園區(qū)項目。 | 積極向上爭取5G基站建設(shè)計劃，努力實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋。 | 調(diào)度和協(xié)調(diào)5G基站建設(shè)存在問題，加快進度，盡量9月底完成初步建設(shè)任務(wù)。根據(jù)上級通知積極申報華冠資產(chǎn)建設(shè)的新興產(chǎn)業(yè)園申報省級數(shù)字園區(qū)項目。 | 實時總結(jié)5G基站建設(shè)，積極調(diào)研，充分挖掘一批5G示范應(yīng)用場景，及時上報。 | 加快5G基站建設(shè)進度和布局。今年以來，各通信公司共建設(shè)5G基站339處。 | 積極爭取各類工業(yè)信息化項目落地。 | 0635-5231152 | ||
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